Bäcker oder Konditoren oder Mitarbeiter als Quereinsteiger (m/w/d)

Die HACK AG, als mit­tel­stän­di­sches Fami­li­en­un­ter­neh­men und Hol­ding ver­schie­de­ner Toch­ter­un­ter­neh­men, pro­du­ziert und ver­treibt seit über 90 Jah­ren qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­ge Kon­di­to­rei- und Back­wa­ren und ist eine bekann­te Grö­ße in der geho­be­nen Gas­tro­no­mie und dem Fach- und Lebens­mit­tehan­del.

Ab sofort suchen wir

Bäcker, Konditoren oder Mitarbeiter als Quereinsteiger (m/w/d)

zur Ver­stär­kung unse­rer Pro­duk­ti­on in der Her­stel­lung klas­si­scher Bro­te aus dem Holz­back­ofen und in der Her­stel­lung qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­ger Tor­ten

Dei­ne Auf­ga­ben

• Her­stel­lung von Tor­ten oder Holz­back­ofen­bro­te
• Tei­gauf­be­rei­tung
• Teig­her­stel­lung für Bis­kuit, Tor­ten oder für Holz­back­ofen­bro­te
• Beglei­tung der kom­plet­ten Her­stel­lung bis zum Pro­dukt­er­folg
• Ein­hal­tung von Hygie­ne, Ord­nung und Sau­ber­keit in der Abtei­lung

Dein Pro­fil

• Ers­te Berufs­er­fah­rung in oben genann­ten Auf­ga­ben oder eine Aus­bil­dung als Bäcker­ge­sel­le, Kon­di­tor­ge­sel­le oder Koch (m/w/d)
• Grund­kennt­nis­se in der Teig­her­stel­lung für Tor­ten oder Bro­te
• Team­fä­hig­keit, Zuver­läs­sig­keit und Sorg­fäl­tig­keit

Wir bie­ten

• Arbei­ten in einem Ein-Schicht-Betrieb von Mon­tag bis Frei­tag
• 30 Tage Urlaub plus 2 Son­der­ur­laubs­ta­ge an Weih­nach­ten und Sil­ves­ter
• Jede Minu­te, die gear­bei­tet wird, wird im sel­ben Monat aus­ge­zahlt
• Arbeits­klei­dung wird gestellt
• Eine abwechs­lungs­rei­che Tätig­keit
• Struk­tu­rier­te Ein­ar­bei­tung
• Ein span­nen­des Arbeits­um­feld
• Ein gutes Arbeits­kli­ma
• Alle Vor­tei­le eines gefes­tig­ten Fami­li­en­un­ter­neh­mens
• Kos­ten­lo­se Park­plät­ze vor der Haus­tür
• Cor­po­ra­te Bene­fit Pro­gramm

Unser Bewerbungsprozess

Du stehst bei uns im Vor­der­grund und nicht dei­ne Bewer­ber­map­pe.

Unser Ziel ist es, den rich­ti­gen Kan­di­da­ten für die Stel­le zu fin­den, und wir wis­sen, dass die Lebens­läu­fe und Bewer­ber­map­pen nicht immer ein zuver­läs­si­ges Bild der Per­son geben. Des­halb legen wir gro­ßen Wert dar­auf, dass wir uns ein umfas­sen­de­res Bild von jedem Bewer­ber machen, bevor wir eine Ent­schei­dung tref­fen. Wir füh­ren bei­spiels­wei­se per­sön­li­che Gesprä­che, um bes­ser zu ver­ste­hen, wer du bist und wel­che Erfah­run­gen und Fähig­kei­ten du mit­bringst. Beim Pro­be­ar­bei­ten bie­ten wir dir die Mög­lich­keit unser Unter­neh­men an vor­ders­ter Front haut­nah ken­nen­zu­ler­nen.